Molinos y piladoras Peter S.A.S Es una empresa líder en la costa desde el corazón de barranquilla, que se dedica a la elaboración, procesamiento y empacadora de maíz, arroz, cebada, trigo, en general toda clase de harinas, granos, cereales así como de sus derivados y de cualquier otro producto que sea susceptible en el mercado de esta actividad.
Entregando un producto con un excelente control de calidad a todos nuestros clientes.
MISIÓN
Procesar y distribuir granos, cereales, y sus derivados de alta calidad para consumo humano y animal, de forma rentable para la organización, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y consumidores a través del uso de nuevas tecnologías, soportado en un equipo humano competente comprometido con el medio ambiente, la seguridad y el cumplimiento de los lineamientos de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)
VISIÓN
Ser una empresa con presencia, sólida y competitiva, en el mercado nacional e internacional, con capacidad de adaptarse a los cambios del entorno, que proporciona a sus clientes productos que satisfacen sus necesidades.
ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN
Desarrollo, elaboración, procesamiento, empaque, distribución y comercialización de granos, cereales, y sus derivados, destinados para la industria y alimentos para consumo humano y animal.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
- Incrementar la participación en el mercado Nacional y apertura en el mercado Internacional
- Incrementar la Utilidad Operacional
- Incrementar la Capacidad Operativa
- Implementar un Sistema de Gestión Organizacional Integral
- Fortalecer el desarrollo de productos
POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN
Molinos y Piladoras Peter S.A.S, está comprometida con:
- La búsqueda constante de la satisfacción de nuestros clientes y consumidores, así como generación de relaciones mutuamente beneficiosas con las demás partes interesadas
- La fabricación productos de alta calidad y procesados bajo estándares de BPM
- La gestión integral de los riesgos operacionales, ambientales y de Seguridad y Salud en el Trabajo presentes en el ambiente laboral
- El cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables
- La preservación del medio ambiente y la prevención de la contaminación generada por los aspectos ambientales significativos asociados a nuestros procesos
- La gestión de las condiciones de trabajo seguro que permitan la conservación del estado de salud individual y colectiva de sus empleados, visitantes, prestadores de servicios y usuarios.
- El mejoramiento contínuo de su desempeño operacional, ambiental y en Seguridad y Salud en el Trabajo.
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN
Desarrollar una cultura de calidad, aprendizaje y cambio continuo, trabajo seguro, autocuidado y responsabilidad ambiental en todas las áreas de negocio
Disminuir el nivel de riesgo asociado a las actividades de la organización